Pr. 1. marts er der regulering af garantiløns- og provisionsminimallønssatsen for svendene og ligeledes sker der regulering af elevlønssatserne, 8 -21 aftaler og arbejde på søndage.

Lønninger

Svend - Fuldtid

Den 1. marts 2013 er:

Provisionsminimallønnen

Pr. time kr. 125,22 + provision
Pr. uge kr. 4.633,14 + provision

Garantilønnen

Pr. time kr. 126,80
Pr. uge kr. 4.691,90

Fradrag før beregning af provision er 1½ gang provisionsminimallønnen = kr. 187,83 pr. time – pr. uge kr. 6.949,71. Før beregning af provision fratrækkes momsen og der beregnes altid ud fra det faktiske antal arbejdstimer i en uge.

Svende - Deltid

Den 1. marts 2013 er:

Provisionsminimallønnen

Pr. time kr. 125,22 + provision

Garantilønnen

Pr. time kr. 129,80

Fradrag før beregning af provision er 1½ gang provisionsminimallønnen = kr. 187,83 pr. time. Før beregning af provision fratrækkes momsen og der beregnes altid ud fra det faktiske antal arbejdstimer i en uge.

Lønregulering

For fuldtidssvende der pr. 1. marts 2013 ligger under en garantiløn på kr. 126,80 pr. time og deltidsvende der ligger under en garantiløn på kr. 129,80 pr. time, skal der ske en regulering pr. 1. marts 2013.

For svende der ligger over de nævnte satser kan der ske en individuel forhandling.

Tillæg 8 – 21 aftaler

Parterne kan lokalt på arbejdspladsen træffe aftale om, at der kan arbejdes i tidsrummet kl. 8 – 21 med følgende tillægssatser efter den normale arbejdstid:

Hverdage kl. 17.30 – 21.00 udgør tillægget kr. 24,70 pr time.
Lørdage kl. 14.00 – 21.00 udgør tillægget kr. 49,36 pr. time.

Aftaler indgået før den 1. marts 2004 er ikke omfattet af tillæggene.

Søndagsarbejde

Er der indgået aftale om søndagsarbejde udgør tillægget

1. marts 2011 - kr. 98,72 pr. time.

Nye elevsatser 1. marts 2013

Elevlønninger.

De nye satser er følgende:

1. årselever følger den til enhver tid gældende AER sats som pt. udgør kr. 2.200 pr. uge.